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毫无疑问，新《公司法》是2024年最热话题之一。刘斌教授从七个层面深入且全面地剖析了其为何引发广泛关注，生动形象的比喻和风趣幽默的讲述引发现场阵阵掌声。针对 “辞不掉的法定代表人、控制董事与影子董事、抽逃出资的多变形态、不能清偿到期债务的判定、股东变动及权利滥用、董事对第三人责任” 等热点问题，刘教授结合实际案例，依据新《公司法》相关条款进行了条分缕析的解读。他与大家打趣道 “专业选得好，年年像高考”，并且提到随着新《公司法》相关配套司法解释的出台，大家也要持续学习，不断在实践中进行合理运用。

青年律师的困境主要来源于宏观和精神两个层面，邢科科律师从经济形势变化、缺少业务导师团队和职业规划、存在付出与回报非简单线性关系的认知落差等方面进行了剖析。青年律师如何应对发展困境，他给出的答案是：认识行业结构的差异，在较大规模律所中寻求机会；尊重行业特性和成长规律，勿急功近利，给自己成长留空间；把握住执业初期的关键五年，集中精力办案，修炼业务技术，为未来职业高度打下基础；守住诚信和执业纪律的红线，树立良好的专业形象和业界口碑；了解具体业务，不断从业务中发现机会。

律师、仲裁员、原企业法总，集这三重身份于一身的刘炯律师，结合二十多年的从业经历，与青年律师分享了涉外律师成长的九个层面的心得。他表示，学好中国法是基本功，外语能力过关是硬条件，深入了解外国当地法是敲门砖，培养个人特色是 “贴标签” 以作区分，具备发现的眼光才能接触到不同领域和机会，持续创新不走老路才能找到适合的 “出路”，行动是产生结果的唯一途径，沉下心来不断积累，时间自有定夺。刘律师运用金字塔图示，层层递进地阐述了优秀涉外法律人才的进阶之路，并鼓励年轻律师跨界尝试，这不仅能为他们的工作带来更多可能性，还能促进多维思考。

“选择了法律行业就等于终身学习”，胡振杰博士的论断与刘斌教授的观点不谋而合。除了扎实的专业知识和基本素质能力，胡博士通过分析律师与法务工作的异同、介绍法务工作的内容特点，和大家分享了企业在选择律师时关注的几大要点：忠实守信、勤勉敬业、业务能力强、专业细致，对客户负责。其中，他特别强调，大型企业不需要万金油律师，而需要在特定领域深耕的专家型律师，以满足企业复杂的法律业务需求，同时面对境外业务法律人才短缺的现状，他也希望能有更多懂当地语言、文化和法律的专业人才涌现，为企业出海提供专业支持与服务。

本次青训营上，ag真人国际官网青工委还基于对律师行业的深度观察以及对青年律师培养工作的长期实践，总结发布了《2024年度青年律师培养和发展报告》。ag真人国际官网青工委主任、合伙人马蕾律师围绕青年律师现状、培养机制与政策研究、面临的问题与挑战、应对方法与建议、未来发展趋势这五个方面，对《报告》进行了详细解读，《报告》所呈现的趋势也与嘉宾分享的内容相互印证。

在青年律师的成长路上，挑战与机遇并存。在新形势和变局之下，青年律师的应对之法成为了行业热议的话题。围绕此话题，中国核工业中原建设有限公司金融部负责人刘进、ag真人国际官网杭州办高级权益律师郑玲珠、ag真人国际官网重庆办律师陈晓露、京师律师事务所律师王剑以及ag真人国际官网合伙人卢奕辰五位嘉宾结合各自工作经历和执业经验，分享了心得体会，为青年律师提供了颇有价值的参考与破解之道。ag真人国际官网青工委副主任、合伙人盛芝然律师担任本环节主持。

邢科科：热爱、专业、在团队中成长、发挥主观能动性、分析他人成功原因、持续学习、做好关键案件/项目的管理、学会反思和总结。

刘炯：要做好律师的本分，即做好案子、服务好客户，秉持农民思维，懂得慢慢播种、积累并最终收获成果。

胡振杰：持续学习与研究，修炼成为能治“疑难杂症”的专家型律师。